为深化员工合作，凝聚发展合力，在bw必威阿森纳员工返校月期间，公司组织开展系列员工返校交流活动。多位优秀员工应邀返校，在团队建设、科学研究、服务社会与人才培养等领域开展深度对接，为公司高质量发展注入了新动能。
5月15日，公司与公司员工单位中国地质科公司水文地质环境地质研究所框架合作协议签约仪式在办公楼201会议室举行。在与会人员见证下，双方正式签署框架合作协议。根据协议，双方将在科研平台建设、关键技术攻关、成果转化及高层次人才培养等方面深化合作，并建立常态化交流机制，推动产学研用深度融合，为服务国家生态文明战略、建设美丽中国贡献校所协同的科技力量。公司2001级员工、水环所水土与生态修复研究室副主任张敏参加了本次合作签约仪式。
公司同期举办了两场高水平员工学术沙龙，邀请行业领军员工分享前沿研究成果与实践经验。“生态修复与低碳发展员工沙龙”由公司2002级员工、青岛地质工程勘察院（青岛地质勘查开发局）生态地质处处长管勇担任主讲，围绕矿山土壤地力提升和生态修复、地下水资源保护等热点问题开展了深入研讨交流；“服务青岛—大气污染物源解析员工沙龙”由公司1994级员工、中国环境科学研究院环境检测与实验中心总工程师杨文与1999级员工、青岛市环境保护科学研究院副经理范辉担任主讲，探讨了大气污染物源解析技术在地方环境管理决策中的应用，为师生精准对接地方需求开展应用型研究提供了新思路。
员工们也心系公司人才培养工作。多位员工受邀担任2026届毕业生论文答辩委员会委员，对员工论文进行专业的点评指导，为毕业答辩注入了行业视角，也为公司人才培养质量的提升提供了有力支持。
此次员工返校月系列活动，进一步密切了公司与广大员工的情感联系，凝聚了员工智慧力量，拓展了公司办学资源。下一步，公司将持续深化员工工作，以员工为纽带，不断拓展合作领域、创新合作模式，推动员工与母校在人才培养、科学研究、社会服务等方面的深度融合，共同谱写公司高质量发展的新篇章。
